AI kan göra er vardag lättare.
Börja här.
AI sparar tid och öppnar möjligheter i hela verksamheten. Det skriver utkast, sammanfattar möten, svarar på frågor och frigör tid för det som kräver en människa. Oavsett om det handlar om administration, kommunikation eller det dagliga arbetet i verksamheten.
Men det kräver också att ni vet vad ni får använda och hur, för att inte bryta mot regler eller agera på ett sätt som inte stämmer med era värderingar. Jag hjälper er med bägge delar.
Testa var gränsen går i spelet nedan. Gör sedan självskattningen och se var er organisation står idag.
Var går gränsen för AI?
Jag har använt AI för att bygga ett spel som lär ut lite om AI. Medarbetarna kommer med sina frågor och du avgör om AI får göra jobbet, om det kräver eftertanke eller om uppgiften aldrig ska in i en AI-tjänst.
Exemplen kommer från Svenska kyrkan. Men frågorna om personuppgifter, tystnadsplikt och ansvar är desamma i alla organisationer. Alla kan spela.
Var står ni idag?
Sex frågor, två minuter. Svara för hela organisationen, inte bara för dig själv.
Ange din e-post för att se ditt resultat. Jag återkommer med en kort reflektion utifrån dina svar.
Det finns en risk ni inte sett än
De flesta organisationer är här. AI används redan av era medarbetare, både i verktyg ni betalat för och i verktyg de hittat själva. Utan styrning är det inte medarbetarna som tar risken. Det är ni som arbetsgivare. Ett samtal i ledningen är ett bra första steg.
Vill du veta vad som behöver vara på plats? Jag erbjuder ett kostnadsfritt samtal på 30 minuter där vi går igenom er situation och vad som är rimligt att göra härnäst.
Boka samtalEller börja med att ge hela gruppen en gemensam bild. Workshopen AI i vardagen är ett konkret första steg som inte kräver att ni har allt klart i förväg.
Ni har börjat, men hålen syns
Ni har diskuterat frågan men ansvaret är otydligt och dokumentationen saknas. Det är vanligt. Det som behövs nu är inte en stor policy. Det behövs en tydlig ägare och ett par konkreta spelregler som faktiskt används i vardagen.
En AI-policy behöver inte vara komplicerad. Jag hjälper er ta fram ett dokument som är anpassat till er organisation och som styrelsen kan besluta om. Hör av dig så berättar jag mer.
Kontakta migNästa steg efter policyn är att personalen förstår den. Workshopen AI i vardagen gör just det, på ett par timmar med hela gruppen.
Ni har koll, men har ni dokumenterat det?
Ni är välpositionerade. Frågan är om er beredskap är personberoende eller inbyggd i organisationen. Om nyckelpersoner slutar eller byter roll, håller strukturen då? Det är ofta nästa utmaning för organisationer i er situation.
Vill ni säkerställa att strukturen håller även när personer byts ut? Det är ofta ett halvdagsarbete att dokumentera och förankra det ni redan gjort.
Hör av digHar hela personalgruppen samma bild som ledningen? Workshopen AI i vardagen ger alla ett gemensamt språk och tydlighet kring vad er policy innebär i praktiken.
Två alternativ, beroende på var ni är
Båda levererar en färdig AI-policy redo för beslut i styrelsen. Skillnaden är om ni vill att hela personalgruppen ska vara med från början.
- Videomöte på en timme
- Policy anpassad efter er organisation
- Bilaga med godkända AI-verktyg
- Redo för beslut i styrelsen
- Workshop på plats i tre timmar, kl. 9 till 12
- Anpassning efter er organisation, där och då
- Bilagan fylls i gemensamt under workshopen
- Färdig AI-policy levereras efteråt
- Redo för beslut i styrelsen